| ITI əməkdaşlarının elmi işləri - məqalə |
| Biblioqrafik təsvir | |
| Джабраилова , З.Г. Решение задачи выбора кандидатов на вакантные должности методом многокритериального ранжирования / З.Г. Джабраилова , С.М. Нобари // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N: 1. - C. 107-112. | |
| Annotasiya | |
| В статье рассмотрены методы и модели, которые используются при выборе претендентов на работы в системах организационного управления. Отмечено что, в любых ситуациях возникает проблема оперирования качественным параметрам, таких как, компетентность, личные качества, профессиональность претендентов, что предопределяет использования экспертных знаний для оценки. Учитывая специфических особенностей предложен нечеткий реляционный модель для выбора кандидатов на вакантные должности, описаны этапы метода оценки и ранжирования претендующих. | |
| Elektron variant | |
| Elektron variant |
________
© ict.az http://ict.az/az