| ITI əməkdaşlarının elmi işləri - məqalə |
| Biblioqrafik təsvir | |
| Мамедова , М.Г. Человеческий фактор в системе управления здоровьем сменных работников в оффшорной нефтегазовой индустрии / М.Г. Мамедова , З.Г. Джабраилова // İnformasiya texnologiyaları problemləri. - 2020. - N: 2. - C. 13-31. | |
| Annotasiya | |
| В статье через призму человеческого фактора рассмотрены проблемы повышения эффективности управления безопасностью и здоровьем сменных работников оффшорной нефтегазовой индустрии. Исследованы специфические особенности окружающей среды, опасности и риски, условия труда и профессиональной деятельности в оффшорном секторе. Выделены направления управления безопасностью и здоровьем персонала, занятого на морских нефтяных платформах. Показано, что, несмотря на достаточную проработанность базы знаний об опасностях для здоровья и механизмов их устранения в традиционной системе безопасности труда и охраны здоровья, вопросам безопасности и здоровья, связанным непосредственно с человеческим фактором, на сегодня не уделено достаточного внимания. Состояние проблемы безопасности и здоровья персонала в контексте человеческого фактора исследовано на примере Государственной Нефтяной Компании Азербайджанской Республики (ГНКАР). Предложена концепция человекоцентрированного подхода к управлению безопасностью и здоровьем персонала, подразумевающая включение в контур управления в качестве основного компонента работников в среде их контекстного окружения. На базе IoT- технологий и e-health решений разработана функциональная модель системы непрерывного удаленного мониторинга состояния здоровья работников в период прохождения ими смены на морских нефтяных платформах. Предложены архитектура и принципы функционирования распределенной интеллектуальной системы управления здоровьем сменных работников оффшорной индустрии. | |
| Elektron variant | |
| Elektron variant |
________
© ict.az http://ict.az/az